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DESCRIPTION:<a href="https://www.clauz.mx/event/el-pulso-de-la-industria-po
 r-thomas-karig-47">El pulso de la industria por Thomas Karig</a>\nComo evi
 tar las acciones indebidas Muchas empresas han establecido códigos de con
 ducta\, con el propósito de orientar a sus colaboradores sobre lo que se 
 espera de ellos\, y de dejar claro cuales son las acciones que no serán t
 oleradas. Al mismo tiempo\, y a través de sus colaboradores empezando por
  el Director General\, la empresa se compromete a actuar con integridad fr
 ente a sus grupos de interés. Aparte del aspecto motivacional\, y de una 
 supervisión sensible a los patrones de conducta\, ¿cómo nos aseguramos 
 de que podamos detectar las acciones indebidas antes de que causen un dañ
 o mayor a las finanzas o a la reputación de la empresa? La respuesta es u
 n Sistema de Denuncias\, conocido en el mundo anglosajón como el hacer so
 nar el silbato de la alarma\, “whistleblowing”. El reto del sistema de
  denuncias es generar la confianza en los colaboradores\, o también en te
 rceros\, que sus denuncias van a ser atendidas y que el hecho de haber lev
 antado la voz no les va a generar una desventaja. Pero abrir un canal para
  recibir las sospechas o conocer los hechos sobre actos indebidos en la em
 presa es absolutamente indispensable. Cuando se cometen actos indebidos\, 
 casi siempre hay alguien que se da cuenta. Y mientras antes nos enteremos\
 , mas oportunidad tenemos de evitar daños mayores. Atender debidamente la
 s denuncias recibidas es una gran responsabilidad que idealmente recae sob
 re el Oficial de Ética y Cumplimiento\, u otro ejecutivo de alto nivel co
 n acceso directo al Director General y al Presidente del Consejo. Su princ
 ipal reto es asegurar la confidencialidad y el debido proceso en la invest
 igación de los hechos. A veces sucede que los actos denunciados son tan g
 raves que ponen en riesgo la salud o incluso la vida de personas dentro y 
 fuera de la empresa. Tratar de evitar que eso suceda\, requiere de un gran
  sentido de responsabilidad e incluso de valor de los que denunciany [...]
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